Memo lunes 1238: Administrando lo que pertenece a Dios

"Sino que según fuimos aprobados por Dios para que se nos confiase el evangelio, así hablamos; no como para agradar a los hombres, sino a Dios, que prueba nuestros corazones." — 1 Tesalonicenses 2:4

Pablo se describió a sí mismo en este versículo con una palabra que moldeó toda su comprensión del ministerio y el propósito. Afirmó que él y sus compañeros estaban "confiados con el evangelio." El mensaje que predicaba no le pertenecía. No era algo que él inventara, ajustara o controlara. Era algo que le fue confiado.

Esa palabra confiada lleva la idea de recibir algo valioso para guardarlo. Pablo entendió que no gestionaba su propio mensaje, sino lo que pertenecía a Dios. Esa única convicción explica mucho sobre su vida. Nos explica por qué se negó a modificar su mensaje para agradar a la gente. Explica por qué estaba dispuesto a trabajar tan intensamente. Y explica por qué soportó críticas, dificultades y malentendidos sin abandonar su vocación.

Un mayordomo responde al dueño, no al público.

Pablo repitió esta idea a menudo. Escribiendo a los Corintios, dijo: "Así, pues, téngannos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios. 2 Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel" (1 Corintios 4:1-2). Fíjate en que lo que dijo Pablo es obligatorio. No es genialidad, crecimiento ni popularidad. Es simplemente fidelidad.

Esto debería cambiar la forma en que entendemos el propósito. El propósito no es algo que poseas. Es algo que se gestiona. No creaste tu vocación, no elegiste tu asignación ni diseñaste tus dones. Te las confiaron a ti. Eso significa que eres responsable no solo de usarlas, sino de afilarlas y expresarlas de una manera que honre a Aquel que te las dio.

He tenido que aprender esta lección repetidamente en mi propia vida. A lo largo de los años, a menudo me he sentido tentado a medir mi trabajo por la respuesta, el reconocimiento o los resultados: libros vendidos, “me gusta” en redes sociales, tamaño de la audiencia. Pero la Mayordomia me recuerda que el éxito no se define por la visibilidad. Mi responsabilidad no es impresionar a la gente (ni complacerme, ni ganar dinero), sino permanecer fiel a lo que Dios puso en mis manos—ya sea escribir, enseñar, mentorear, viajar o preparar en silencio algo que quizá solo dé fruto años después.

Jesús hizo de la mayordomía uno de sus temas centrales de enseñanza. Hablaba a menudo de sirvientes que quedaban a cargo mientras el amo estaba ausente, de talentos confiados y luego examinados, de gestores que algún día darían cuentas. En todos los casos, la cuestión era la misma: ¿Qué hiciste con lo que te pusieron a tu cuidado?

El Antiguo Testamento ya había establecido este patrón. Adam fue colocado en el jardín "para trabajarlo y cuidarlo." José fue encargado de la casa de Potifar, luego de la cárcel y, más tarde, de toda la economía de Egipto. A Daniel se le confió la responsabilidad en un imperio extranjero y permaneció fiel bajo presión. Una y otra vez, las Escrituras muestran a Dios avanzando en sus propósitos a través de personas que entienden que el liderazgo es Mayordomia, no propiedad.

La Mayordomía también explica por qué es tan importante el trabajo. Los mayordomos no deciden qué importa. Deciden con qué fidelidad gestionarán lo que se le ha dado. Por eso Pablo trabajó tan incansablemente, superando todo tipo de obstáculos. No estaba construyendo su propia plataforma. Estaba gestionando la misión de Dios. Y ahora, nos toca a nosotros hacer lo mismo.

Si Dios te ha confiado dones, influencia, oportunidades, relaciones o responsabilidades, entonces tu propósito no es poseerlos, sino cuidarlos bien. Un día, cada mayordomo se presenta ante el Propietario y da cuentas. Y ese día, la pregunta no será cuán impresionante fuiste, sino cuán fiel fuiste.

Reflexión
1.⁠ ⁠¿Qué te ha confiado Dios que a veces tratas como tuyo en lugar de suyo?
2.⁠ ⁠¿Hay áreas en las que complacer a la gente ha empezado a importar más que complacer a Dios?
3.⁠ ⁠Si la fidelidad—no la visibilidad—es el estándar de Dios, ¿cómo podría eso cambiar la forma en que evalúas tu trabajo?

Oración
Señor, recuérdame que todo lo que tengo viene de Ti y te pertenece. Ayúdame a gestionar mi vocación, mis dones y mis oportunidades con humildad y cuidado. Libérame de la necesidad de impresionar a los demás y enséñame a vivir solo para Tu aprobación. Hazme un fiel administrador de todo lo que has puesto en mis manos. Amén.

Aplicación
Esta semana, identifica una responsabilidad, regalo u oportunidad que tiendes a tratar como propiedad personal o un hobby (pasatiempo) en lugar de algo que debo guardar para Dios. Vuelve a comprometerlo conscientemente con Él. Pregunta cómo puedes gestionarlo de forma más fiel—no de forma más impresionante—y da un pequeño paso para honrar a Aquel que te lo confió.